Seuls les stages en France sont possibles ; ne sont envoyés en expatriation que des professionnels confirmés dans leur domaine.
Oui : pour les sages-femmes et médecins uniquement.
La durée moyenne de présence sur le terrain des expatriés est de 6 mois
Seules les missions d’urgence ou de formation spécifiques peuvent offrir des durées de contrat de quelques semaines.
La nature de nos activités et des contextes d’intervention ne nous offrent pas une telle visibilité sur les postes disponibles. Les affectations s’étudient 4 à 6 mois à l’avance.
Oui : Sur certains programmes de développement, il est possible de partir en couple ou en famille pour une durée d’un an minimum, si la sécurité et l’isolement de la mission le permettent. Dans ces conditions Médecins du Monde prend en charge une partie des frais inhérents au départ en famille et un logement individuel est prévu. Il est également possible, de partir en couple sur deux postes correspondants à vos expériences respectives.
Seul un stage pré-départ, sensibilise les futurs expatriés aux fonctionnements et outils de Médecins du Monde ainsi qu’à l’interculturel. Un certain nombre de cursus dans des écoles et universités existent aujourd’hui sur les métiers de l’humanitaire. Ces formations, bien que professionnalisantes pour la plupart, n’excluent pas la nécessité d’acquérir 2 années d’expérience professionnelle, ce sont de véritables atouts pour les candidats.
Le niveau minimum demandé est un usage courant (être suffisamment à l’aise pour prendre la parole et débattre en public). Ce niveau, qui est systématiquement testé lors des pré-entretiens ou des entretiens, varie selon les postes. Les postes d’administrateurs et de coordination, nécessitant beaucoup de rédactionnel et de représentation, requièrent une maîtrise de la langue aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Oui : Médecins Du monde recrute ses expatriés dans le monde entier.
La sécurité des programmes et des équipes est une composante essentielle de toute intervention humanitaire. Médecins du Monde assure la plus grande sécurité possible à ses équipes par :
- le briefing et la formation des expatriés,
- la mise en place de protocoles de sécurité et d’évacuation,
- l’analyse permanente des contextes dans lesquels se déroulent nos missions.
Pour autant, l’expatrié ne se sentant pas en sécurité sur une mission est toujours libre de terminer sa mission de manière anticipée, sans que cela porte préjudice à de futures affectations.
Oui : Vous pouvez, soit répondre à une annonce pour un poste et un pays en particulier, soit nous faire parvenir une candidature spontanée précisant votre continent ou pays de prédilection. Nous vous recommandons, avant de postuler, de réfléchir au type de poste, de programme, de niveau de sécurité, d’isolement que vous allez rechercher. Pour ce faire, nous vous invitons à assister à notre réunion d’information, à consulter notre site, et à en parler à votre famille/vos amis.
Nous vous invitons à consulter régulièrement la liste des postes à pourvoir, les besoins émanant des différents terrains évoluant régulièrement.
Que vous partiez en mission internationale sous le statut de volontaire ou salarié, Médecins du Monde cotise pour votre retraite auprès d’organismes de retraite français.
Les adhérents élisent les membres du Conseil d’Administration et entérinent lors des Assemblées Générales le rapport moral ainsi que le rapport financier. Tous les adhérents peuvent se porter candidat au Conseil d’Administration ou sein des collèges régionaux. Tous reçoivent la revue « Actualité » qui les informe sur les missions et les décisions en cours. L’adhésion à Médecins du Monde France, nécessite un engagement terrain sur l’une des missions MdM en France ou à l’étranger.

